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学校管理水平提升专题

【他山之石】东营职院坚持“问题导向”落实《职业院校管理水平提升行动计划》

来源: 办公室 发布日期: 2016-12-01 浏览次数:

新学期,东营职业学院重点坚持“问题导向”落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划》,把解决具体问题作为提升学校管理水平的抓手,倡导践行“改变从今天开始”,用活动贯穿,全面行动。

一是突出问题专项治理行动。认真开展六项活动:诚信招生承诺活动、学籍信息核查活动、教学标准落地活动、实习管理规范活动、平安校园创建活动、财务管理规范活动。要特别加强学校安全工作,学校党委已经研究充实调整了安全管理委员会,各个专门委员会、各职能部门要负起责任,切实加强安全管理与应急管理。招生工作要压缩专业、减少五年制招生、提高新生质量。

二是管理制度标准建设行动。学习落实学校章程、完善管理制度标准、强化制度标准落实。要实施文化管理,用先进的理念指导各项工作。学校的教学、科研、财务、资产、后勤、公寓管理、学生管理等等工作,都要形成文化品牌。要加强专业文化建设,提升专业建设档次。

三是管理队伍能力建设行动。明确能力要求、加强培养培训、强化激励保障。要努力提高学习研究能力,加强新理念、新知识的学习。要用创新、协调、绿色、开放、共享五大理念指导工作;要学习和领会“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局、“一带一路”战略、供给侧结构改革、“互联网+”“中国制造2025”、创新驱动发展战略、精准扶贫等新思想、新战略,跟上发展步伐。学习中,要注重原文原著的学习,领会实质。加强管理干部队伍建设,加强辅导员、班主任队伍建设。

四是管理信息化水平提升行动。落实《职业院校数字校园建设规范》,强化管理信息化整体设计、推进分步实施,健全信息化管理、运行、维护机制,提升管理信息化应用能力。建设统一的数据平台和专项管理系统,有效服务于教学、科研、图书及各项管理。继续组织好信息化教学大赛,推进信息技术在教学中的广泛应用。优先建设校园“一卡通”。

五是学校文化育人创新行动。坚持立德树人,弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚,营造以文化人的氛围。凝练学校核心文化、精选优秀文化进校园、培养学生自主发展能力。以优秀的学校文化引领学校发展。谋划开展好有关活动。组织开展好“职业教育活动周”;谋划好毕业季、开学季各项工作;做好“开学第一课”相关工作;策划组织好参加东营国际马拉松赛各项工作;谋划组织好参加东营国际石油石化装备与技术展览会各项工作。要全面做好学生工作,加强团学工作,加强学生会及学生社团工作。

六是质量保证体系完善行动。建立教育教学质量监控体系,把学习者职业道德、技术技能水平和就业质量作为人才培养质量评价的重要标准。完善职业教育质量年度报告制度。

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