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学校召开2016年江苏省高校“青蓝工程”培养对象考核会

来源: 组织人事处 发布日期: 2019-06-25 浏览次数:

 6月24日下午,学校在行政楼二楼会议室召开2016年度高校“青蓝工程”培养对象期满考核会。本次考核专家组由学校党委副书记、纪委书记赵杰教授、扬州工业职业技术学院李坚强副教授、教务处处长李翔宇、经贸旅游系主任张雪梅和副主任王相林组成,赵杰任考核组组长并主持会议,学校2016年度高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象吉丹俊接受考核。

 会上,吉丹俊就培养期内取得的主要业绩及目标完成情况作汇报。考核组专家对照目标责任书认真审核材料,一致认为吉丹俊老师完成了目标任务,考核合格。

 一直以来,学校高度重视人才队伍建设、特别是高层次人才的选拔和培养工作。目前学校已有国家教学名师2人、省职业教育领军人才5人、省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象2人、省333工程培养对象1人、扬州市有突出贡献中青年专家1人、扬州市领雁工程培养对象1人、市特级教师4人、市级专业带头人15人、市级骨干教师24人、市级教学能手23人、省市中心教研组成员42人,师资队伍的整体实力和内部结构进一步优化。

 赵杰对吉丹俊老师培养期内的业绩成果进行点评,他表示,作为优秀青年骨干教师的代表,“青蓝工程”培养对象既是一项荣誉,也是压力,更是责任,要坚持高标准、严要求,在教学科研中真正起到引领作用。他要求相关职能部门和系部进一步加大对优秀人才和团队的培养力度,营造更有利于优秀人才脱颖而出的氛围,创建更有利于骨干教师成长、成才、成功的机制。(文/殷燕 审稿/王玮)

 

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